如果典韦不死,曹操还会如此看重关羽吗

综上所述，即使典韦不死，曹操仍然可能会看重关羽。因为曹操的用人哲学是唯才是举，他看重的是个人的能力和忠诚，而非简单的数量堆砌。同时，曹操也深知一个团队中需要不同类型的人才来共同支撑，他会根据实际情况灵活调配和使用人才。

如果典韦没死，在官渡之战中，曹操没有必要请关羽帮忙，即使典韦不在，曹操手下的将军也能打败颜良文丑。关羽归降曹操之后，曹操想了很多的办法想赢得关羽的心，但是始终没有成功。关羽那是当时的大英雄，金银财宝，美酒美女这些俗物他根本就看不上眼，曹操于是想就想让关于得到更好的名声。

曹操对关羽更是看重，当年关羽被曹操俘获，好吃好喝的招待关羽，想拉拢关羽，可惜关羽一心向蜀，关羽辞别曹操之时，曹操还下令不得阻拦关羽。赵云能在长坂坡七进七出，也是曹操看重赵云是个人才，命手下不得放冷箭，让其能在战中安然退去。第二点：乱世之中，人才是特别重要的。

之前被誉为曹操第一保镖的典韦在197年战死，所以曹操如此追求关羽难道是想让他继承典韦的位置么？实际上还真有这种可能，关羽的忠义之心是经过了无数考验的，如果关羽真的能为曹操效力那肯定就不会背叛他。所以曹操找保镖第一点就是要保证忠心，关羽是最符合条件的。

如何做个曹操之人

1、他可以和你握手言欢，他可以跟你谈笑风声，他可以和你嘻嘻哈哈，他可以和你勾肩搭背，但请你注意，当他和你握手言欢，嘻嘻哈哈时，他在观察你，而且看人看得入木三分。他会把他对面的人看在眼里、记在心里、烂在肚子里，然后他知道怎样来对待你。或者说怎样来对付你。

2、做人还要一颗感恩的心。对于已经过世的朋友， 曹操都是久久的不能忘怀。 比如郭嘉、桥玄、蔡邕、蒯越等等。曹操在纪念桥玄时曾言：“士死知己，怀此无忘。”那是一种对朋友怀念的真情实感。

3、洞察人性与劳逸结合 曹操善于见微知著，能够敏锐地抓住人性的弱点，从而更有效地与人打交道。他还注重劳逸结合，既保持高效的工作状态，又懂得适时放松，以保持身心健康和精力充沛。正直品行与权衡利弊 品行正直是曹操为人处事的基石。他坚持不做有损名誉之事，以诚信和正直赢得他人的尊重和信任。

4、就拿他的至理名言——“宁教我负天下人，不教天下人负我。”来说，很多人是很反感的，原因一是很多人把自己归为天下人，原因二是很多人不喜欢这么直白地表达。所以，曹操是真小人啊。至少他不是伪君子，曹操诗风古直，甚有悲凉句，原因就是他直接啊，把他的生命体验写出来了。

跟曹操学做事,向孔子学做人

1、跟曹操学做事可借鉴其做事策略与风格，向孔子学做人可汲取其道德观念与处世哲学。具体如下：跟曹操学做事能屈能伸，把握尺度曹操在面对复杂局势时，懂得不为了一时之名而冲动行事。例如在势力尚未足够强大时，虽挟天子以令诸侯，但只为王不称帝，这种不在乎一时之名的做法，使他避免了过早成为众矢之的，为自身发展赢得了时间和空间。

2、跟孔子学做人，核心在于“德”的修养；跟曹操学做事，关键在于“才”的实践。二者结合，可实现德才兼备的人生目标。跟孔子学做人：以德立身，修己安人诚信为本：孔子强调“言而必有信”，认为诚信是立人之本。承诺之事必当践行，否则会失去他人信任。孝道为先：“百善孝为先”，孝是仁爱的起点。

3、齿刚则折，舌柔则刚。柔必胜刚，弱必胜强。——子路《忍经》天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。弱之胜强，柔之胜弱。—— 老子《道德经》让礼一寸，得礼一尺。——曹操《礼让金》处事让一步为高，退步即为进步的根本；待人宽一分则福，利人实利己的根基。

4、汉末，黄巾事起，天下大乱，曹操坐据朝廷，孙权拥兵东吴，汉宗室豫州牧刘备听徐庶(三国时豫州长社人，为著名谋土)和司马徽(三国时豫洲阳翟人，也是著名谋士)说诸葛亮很有学识，又有才能，就和关羽、张飞带着礼物到隆中(现今湖北襄阳县)卧龙岗去请诸葛亮出来帮助他替国家做事。恰巧诸葛亮这天出去了，刘备只得失望地转回去。

曹操当官用人思想的精髓

任劳任怨，曹操就让他们去屯田，结果曹操的屯田制得到了贯彻和落实，曹操获得了丰厚的粮草和经济基础。这就是曹操用人的第一个特点，知人善任、唯才所宜。

战胜袁绍可以说是曹操一生中最大的成功，之所以能战胜他，其中就因为精于谋略和善于用人。善于用人，也就成为曹操成功之道的核心。在用人这个问题上，袁绍和曹操就是截然不同的两个风格。

第一，在建安十五年时候，曹操下达了第一条唯才是举，《求贤令》中他说道：“当今天下尚未定，此时特求贤者来辅助我完成大业。”这是曹操完成大业的重要之一。明确了招揽人才的标准，具有进步意义。只要是人才就招募，曹操的英明体现在这一点，当然第一次下达一定不完美，这次选拔机制并不完美。

在这份政府文件里，曹操第一次提出了“唯才是举”的用人理念，可以说是划时代的，非常超前。为什么这麽说呢？当时还没有高考，也就是科举制度。科举制度到了隋朝才有，在隋文帝时才出现，形成制度到了隋炀帝时期了。在隋朝以前，用人都是实行推荐制。在汉朝当时叫“举孝廉”。